9月7日，省高管局副局長劉振維帶領(lǐng)局收費(fèi)管理部、黨委辦公室的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員，到公司進(jìn)行調(diào)研。
劉振維副局長一行首先來到東花園收費(fèi)站進(jìn)行調(diào)研，隨后在公司聽取了劉建民總經(jīng)理關(guān)于收費(fèi)機(jī)電崗位技能競賽、星級收費(fèi)站創(chuàng)建以及局行業(yè)文化核心價值體系提煉工作的匯報，并就進(jìn)一步做好收費(fèi)管理及文化建設(shè)工作與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、收費(fèi)站負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。
劉振維副局長指出，京張公司今年不管是從通行費(fèi)收入、收費(fèi)管理方面，還是工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面，各項(xiàng)工作任務(wù)都完成得很好，值得充分肯定。劉振維副局長就當(dāng)前收費(fèi)管理及文化建設(shè)工作提出了以下要求：第一，要高度重視崗位練兵比武活動，通過崗位練兵提高全員的整體素質(zhì)，打牢管理基礎(chǔ)。第二，要長期抓好星級收費(fèi)站創(chuàng)建工作，同時要進(jìn)行全面對標(biāo)，加強(qiáng)硬件設(shè)施和軟件管理，不斷提高管理水平和服務(wù)能力。第三，要深入抓好文化建設(shè)，首先要明確實(shí)施文化建設(shè)的目的，其次在行業(yè)內(nèi)要抓好落實(shí)，一是要加強(qiáng)愛崗敬業(yè)方面的教育，培養(yǎng)“干一行愛一行”的敬業(yè)精神；二是要遵守職業(yè)道德，遵循“服務(wù)至上”的理念；三是文化建設(shè)要為管理提供支撐和保證，而且一定要和管理實(shí)際相結(jié)合；四是在文化建設(shè)中要體現(xiàn)實(shí)事求是的原則，要經(jīng)常深入一線，調(diào)研了解情況，為一線服務(wù)，為管理服務(wù)，從群眾中來，到群眾中去，形成良好的工作作風(fēng)；五是要全面落實(shí)管理制度，制度是文化的載體，要形成按制度辦事、靠制度管人，單位之間、員工之間和諧共事的行為文化。（李佳）