人力資源部積極做好2018年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初聘工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2019-02-18
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:SimSun;">近日，按照集團(tuán)公司《關(guān)于做好2018年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初聘工作》的通知要求，人力資源部積極組織，把培養(yǎng)人才做為重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，科學(xué)部署，層層落實(shí)，全力做好此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)初聘工作。一是以企業(yè)微信群為載體，將通知要求及時(shí)下發(fā)、傳達(dá)到所有管理人員，自下而上進(jìn)行申報(bào)。二是按照初聘條件和初聘流程，對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)條件、申報(bào)材料嚴(yán)格審核、把關(guān)，特別是對(duì)拿捏不準(zhǔn)的申報(bào)人員條件進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)、請(qǐng)示，擴(kuò)大審核范圍、建立與上級(jí)審核單位的溝通機(jī)制，確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合要求。三是通過(guò)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行匯總、篩查，共有2名管理人員符合初聘條件，按照要求詳細(xì)填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初聘?jìng)浒副怼罚皶r(shí)上報(bào)集團(tuán)公司，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展聚集了能量。（人力資源部 石婷）</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/201902/20190218091210_0315.jpg" />
</p>
<p>
<br />
</p>