公司認(rèn)真做好2020年度專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)扑]工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2020-09-11
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">根據(jù)上級單位關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的文件要求，公司人力資源部認(rèn)真組織、嚴(yán)格審核，切實(shí)做好申報(bào)推薦工作。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一是作為職稱評審?fù)扑]工作的職能部門，積極做好職稱評審文件的宣傳解釋工作，并及時(shí)將上級單位的相關(guān)要求傳達(dá)到每位申報(bào)人員。二是把好初審關(guān)，對申報(bào)人員的資格年限、業(yè)績成果、年度考核、論文成果等進(jìn)行逐一審核，杜絕出現(xiàn)條件放寬、標(biāo)準(zhǔn)降低、弄虛作假等行為。三是加大力度，嚴(yán)格審查申報(bào)材料，對申報(bào)人提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性進(jìn)行審查，利用網(wǎng)絡(luò)等手段對申報(bào)材料進(jìn)行鑒別、檢索，并截圖形成書面材料，堅(jiān)持做到不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，對情況屬實(shí)的材料加蓋責(zé)任人印章。四是嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，對符合推薦條件人員的材料進(jìn)在公司外網(wǎng)予以公示，并組織填寫申報(bào)材料真實(shí)性承諾書，確保職稱評審?fù)扑]工作的嚴(yán)肅性。</span>
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